給社會帶來進步轎奮，為人類創造文明哩礎表。
三角以尊重人的生命林、滿足人的需求為終極目標籃攻，通過高品質的產品毛、體貼的服務為社會創造價值；與此同時帽舊，三角堅持負責任的經營頃阮，通過科技委鉸娃、管理串庭、員工成長以及企業文化等方面的探索與創新蔬麻，為社會進步及人類文明的發展不斷做出貢獻漢。
全球化的公司目，世界級的三角喀。
在廣度上壇，三角追求全球範圍內的經營實踐懇，通過市場賴燒蕊、研發侍、資本與人才的全球布局和整合蒙竄，最大限度地利用全球資源聯烯瘓，形成全球化的眼光格局和運作模式；
在高度上彪弗，三角追求世界級的影響力廉賦供，通過與最強者的競合拜氏乖，持續提升科技與管理水平突釩，成為世界級的行業領先者絲計息，推動人類社會的發展紅。
企業是人封飄訟，企業經營人枚父齒，經營他人含瑯酬，更要經營自己心。
企業是由人組成的冷崎抹，她既作為人的集合體承載員工的希望和夢想兜，也作為法人承擔相應的社會責任和義務；
三角以共贏為理念刑金，對內借助物質保障歇體典、平台建設和精神激勵衰，最大程度地成就員工的自我價值和社會價值；對外借助產品和服務失，為客戶創造持續增值的價值尸耐，與其建立起戰略合作伙伴關系；
三角的經營是多層級控宿、廣範圍的垂，每一層級進行拓展性經營時荒，始終以負責任的自我經營為前提和基礎奮蟲。三角經營人的發展理念將個體與組織統一為一個良性循環的有機體祥簇，不斷推進三角事業的發展壯大箔。
誠信 創新 勤奮 愛人
誠信是三角的基本品格熬京幾，也是三角事業的穩固基石驢屆協。
三角將誠信文化的精神內涵全面融入構建責任企業的過程中武，通過倡導對人誠信瓜、對組織誠信疇敦、對事業誠信陀穿千，構築起以誠信為基礎的和諧共贏的生態圈超觀旦。
誠信就是求真務實每克，信守承諾鵝爸，作風陽光究。
創新是三角的靈魂矢操老，是三角事業成功的基本經驗登。
三角始終將創新作為企業發展的動力和核心競爭力猩磕，不斷進行戰略普、管理褂鴻、科技紀考陳、市場及思想文化等方面的全方位創新盤，推動三角向現代化企業的轉型升級是懷地。勤奮是三角的特質膛齒笨，是三角事業成功的重要途徑忙暇蹭。
三角將勤奮貫穿于經營發展的每個環節鴻，不僅提倡身體的勤奮賴跋趟，更提倡精神上的奮進與思維上的持續提升和完善瘁，以勤奮促進三角事業量的積累及質的提升派艘。愛人是三角的目的妨茨葡，也是三角事業成功的根本原因攬綱。
三角將愛人作為一切事務的出發點和落腳點杴裂第，關心每個員工的成長發展害竣斷，始終把實現好憑、維護好員工的根本利益作為一項長期重要任務喊脆，確保員工充分享受企業發展的成果和牧木。
擔當判箋、激情掀橫、開放鱗、包容
擔當就是要主動承擔責任凌，勇于接受挑戰潮，竭力達成目標妊稅叢。
激情就是要以滿腔熱忱投身于三角事業塘，不畏艱難聘酬，干勁十足膜兌哨。
開放就是要不拘泥于固有規範磷，積極主動接受並學習新的事物排。
包容就是要善于接納嘉凜瘟，無歧視地融合新事物背剔，並為我所用汲絞靖。
快速反應鮮，雷厲風行
對于組織竿顛，要以客戶需求聞、市場變化為導向廂慌，快速決策袖，迅速行動；
對于個人拳，面對外在的需求與組織的決策孟，要快速反應藏臼類，高效執行捌攆蝸，快速落實公司的各項工作粳涉。
思想文化是具有凝聚竟、激勵和約束作用的軟實力剛怪芥，是三角事業的靈魂榷垛配。
三角特色的思想文化的產生繡幕、豐富及發展始終根植于全體三角人的實踐和努力林柯。
三角思想文化建設堅持“兩個結合”薔柏，即堅持以領導為主導的自上而下的文化創新與以員工為主體的自下而上的文化認同與參與相結合帽蹲卡，堅持將對自身優秀文化的繼承發揚與對外來文化的借鑒吸收相結合忌拖。
以“合作共生”為基本原則和理念濾，構建起包括消費者心涎、客戶廊瓶江、員工膘餡、股東狡澆算、合作者滅蔑、競爭者及社會在內的立體化的生態關系網絡黎粳，並致力于不斷推動整個生態關系網絡的健康可持續發展圖骸官。
